Будущие младенцы провоцируют враждебность
10 августа 2010 г.
Сексуальные домогательства не раз становились причиной увольнения и уголовного преследования коллег по работе. При этом причины для этого обычно бывают не вполне убедительными, а то и вовсе смехотворными.
Например, именно такая история приключилась с 34-летней американкой Джемми Хармс, работавшей главной помощницей директора в строительной компании Hearthstone Homes в штате Небраска.
Хармс подала иск за незаконное увольнение против директора этой фирмы Джона Смита.
Оказалось, что всему виной стала… беременность помощницы. Смит сказал ей, что его терапевт во время консультации заявил, что жизненные проблемы директора вызваны интересным положением Хармс.
Более того, Смит чувствовал «негативную энергию» от будущего ребенка женщины, ощущая по отношению к себе его «враждебность».
В результате у директора появлялись воспоминания о собственном неприятном опыте, будучи плодом в животе собственной матери.
Этого негативного «опыта» оказалось достаточно, чтобы уволить ни в чем не повинную помощницу.
Неизвестно, какое решение принял суд, но будем надеяться, что мистер Смит отправится в психиатрическую лечебницу, выплатив Хармс кругленькую сумму за моральный ущерб.
